可持續(xù)發(fā)展
Sustainable Development
商業(yè)道德
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- 2024.06.03
- 【中國生物制藥廉潔文化建設(shè)】
為進一步加強集團廉正文化建設(shè)，增強員工"紅線"、“底線"意識，強化職業(yè)操守，營造廉潔從業(yè)的氛圍，2024年6月，集團更新并發(fā)布《中國生物制藥有限公司火爐法則（2024年修訂版）》，并組織集團與成員企業(yè)全體員工學(xué)習(xí)。
此外，中國生物制藥在辦公系統(tǒng)中創(chuàng)建"廉先生"天書訂閱號，定期向企業(yè)內(nèi)部全體員工宣傳集團廉正制度、規(guī)范、政策和要求，內(nèi)容覆蓋：國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部廉正相關(guān)制度規(guī)范解讀；內(nèi)部舞弊通報及外部典型案例分享解讀；投訴舉報渠道等。
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- 2023.12.27
- 【中國生物制藥持續(xù)深化負責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)】
為配合國際化發(fā)展戰(zhàn)略，深化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系，發(fā)揮價值鏈核心企業(yè)對ESG管理的推動作用，中國生物制藥有限公司自2022年起啟動負責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)專項，開展并持續(xù)深化負責(zé)任供應(yīng)鏈體系建設(shè)。
2022年，集團完成項目第一階段主要工作，制定與發(fā)布《中國生物制藥供應(yīng)商行為守則》等制度文件，完成供應(yīng)商ESG風(fēng)險分級，并對全體一級供應(yīng)商及關(guān)鍵二級供應(yīng)商開展ESG理念要求的宣貫。
2023年，集團進一步深化負責(zé)任供應(yīng)鏈專項在成員企業(yè)端的落實。年內(nèi)，集團下屬成員企業(yè)完成供應(yīng)鏈ESG管理體系建設(shè)，成立供應(yīng)商 ESG 管理工作組，進一步完善和優(yōu)化供應(yīng)商ESG管理制度文件，并組織重點供應(yīng)商簽署《行為守則》。截至2023年末，重點供應(yīng)商《行為守則》傳達率100%,整體核心供應(yīng)商接受率90%以上。
在體系建設(shè)的同時，2023年集團重點開展供應(yīng)商ESG管理工作組能力建設(shè)，并于12月27日組織開展負責(zé)任供應(yīng)鏈專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)面向集團重點成員企業(yè)供應(yīng)鏈ESG工作組成員。培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩大模塊：第一部分為負責(zé)任供應(yīng)鏈通識培訓(xùn)，圍繞概念解析、價值分析及同業(yè)實踐等方面，幫助工作組了解國際及行業(yè)供應(yīng)鏈ESG管理新趨勢，深化對集團供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展理念的理解。第二部分為供應(yīng)鏈ESG審核專題培訓(xùn)，主要圍繞《行為守則》具體要求及供應(yīng)商ESG審核要點展開，旨在幫助工作組初步建立審核能力，為后續(xù)供應(yīng)商ESG管理工作的實質(zhì)落地奠定基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，工作組成員就自身收獲、過往經(jīng)驗及對于集團負責(zé)任供應(yīng)鏈體系建設(shè)的進一步期望進行了積極探討。未來，中生集團將結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)勢能，倡導(dǎo)與促進產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。
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- 2023.09.04
- 【反貪污培訓(xùn)】
中國生物制藥持續(xù)開展反貪污培訓(xùn)，通過“廉潔天晴”微信公眾號開展各類廉正宣貫，包括重大節(jié)日廉潔提醒、邀請廣大供應(yīng)商關(guān)注公眾號，發(fā)布“廉潔經(jīng)典案例大曝光”廉潔誠信合作宣傳，發(fā)布“火爐法則”系列制度解讀，更新投訴舉報渠道。2023年上半年，新員工入職“火爐法則”視頻宣貫100%全覆蓋，2舉辦線下廉正宣貫1場，覆蓋集采條線全員。
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- 2023.05.31
- 【中國生物制藥開展反壟斷專題講座】
2022年8月16日，集團風(fēng)險合規(guī)委員會與集團法務(wù)部聯(lián)合，邀請第三方資深律師舉辦面向全員的反壟斷培訓(xùn)活動。
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- 2023.05.31
- 【中國生物制藥設(shè)立反腐廉潔賬戶】
通過全方位加大反腐工作力度，中國生物制藥形成了“誠實做人、健康發(fā)展”的企業(yè)文化，反腐敗和反舞弊也取得了一定效果。為妥善處理員工主動上交和罰沒的違規(guī)資金，集團于2021年開始設(shè)立“反腐廉潔賬戶”，共計入賬400余萬元，其中2022年度入賬178.5萬元。賬戶資金的30%部分用于舉報人獎勵，70%用于員工及家屬的大病救助。
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- 2022.04.30
- 【反舞弊審計】
中國生物制藥由風(fēng)險審計部牽頭，每年制定全集團范圍內(nèi)的審計計劃，成員企業(yè)審計稽查部配合集團開展多輪次的審計工作。2021年審計覆蓋全部重點成員企業(yè)，對于審計過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，集團進行深入調(diào)查并依據(jù)規(guī)定做出處理。
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- 2022.03.01
- 【反舞弊培訓(xùn)】
2021年，中國生物制藥開展線下廉正宣貫11場，覆蓋多個業(yè)務(wù)條線約1720人次參加。2021年9月發(fā)布廉正類制度匯編《火爐法則》，并通過線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)發(fā)布視頻課程，強制要求全體員工學(xué)習(xí)并通過考試；要求所有新員工入職必須完成“火爐法則”線上視頻學(xué)習(xí)并通過考試。
在廉正文化建設(shè)方面，2022年1月公司制作了廉正宣傳動畫片《選擇》，并在同年3月上線“廉潔天晴”微信公眾號，每月通過公眾號開展廉正相關(guān)制度解讀、法律法規(guī)解讀、案例解讀等進行廉正文化宣傳。
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- 2022.01.01
- 【正大天晴實驗動物福利保障】
中國生物制藥成員公司正大天晴積極踐行實驗動物的福利保障，在管理機制方面，成立實驗動物倫理委員會，對實驗動物倫理工作進行監(jiān)督、檢查和技術(shù)指導(dǎo)，以保證實驗動物的使用符合倫理要求，動物實驗的開展均經(jīng)過倫理審查。成立實驗動物管理和使用委員會，對實驗動物管理工作進行監(jiān)督、檢查和技術(shù)指導(dǎo)，促進實驗動物的標準化和規(guī)范化，提高實驗動物管理和動物實驗技術(shù)水平。
在制度規(guī)范方面，正大天晴根據(jù)世界動物衛(wèi)生組織《Terrestrial Animal Health Code》、國務(wù)院《實驗動物管理條例》、國家科委《實驗動物質(zhì)量管理辦法》、國家科學(xué)技術(shù)部《關(guān)于善待實驗動物的指導(dǎo)性意見》等國內(nèi)外管理規(guī)范，制定《實驗動物關(guān)懷與行為計劃》《動物飲用水管理》《動物飼料管理》《鎮(zhèn)痛、止痛方法選擇的原則和使用》等一系列管理制度與操作指引，對動物倫理工作進行規(guī)范化指導(dǎo)。
在倫理教育方面，正大天晴積極參與實驗動物協(xié)會組織的專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范動物實驗的規(guī)章制定，確保動物實驗設(shè)計接受動物倫理委員會的審查，保障實驗動物基本權(quán)利和福利，營造重視動物倫理的工作氛圍，提高員工保護動物權(quán)利和福利的意識。
