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美世（Mercer）是全球領(lǐng)先的人力資源咨詢公司，為“全面健康職場”的堅(jiān)定推行者。美世卓越健康雇主評選自2016年啟動(dòng)，已成為職場健康領(lǐng)域的權(quán)威評選。此次卓越健康雇主評選不僅關(guān)注企業(yè)的健康管理體系建設(shè)，更重視員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)的管理與改善，這使得該獎(jiǎng)項(xiàng)在業(yè)界具有較高的含金量和認(rèn)可度。今年的評選吸引了330家企業(yè)參與，28120名員工參與了個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研。經(jīng)過嚴(yán)格的雇主和員工端兩項(xiàng)調(diào)研，共涵蓋14項(xiàng)健康相關(guān)維度的嚴(yán)格評審，最終60余家企業(yè)獲此殊榮。中國生物制藥作為卓越健康雇主，以全面的ESG治理實(shí)踐，榮膺卓越ESG實(shí)踐獎(jiǎng)。

中國生物制藥圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注員工的全面健康與福祉。這一理念始終貫穿于人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中，公司通過人才吸引與保留、組織建設(shè)與發(fā)展、人才培養(yǎng)與發(fā)展、人力運(yùn)營與支持四大方面的實(shí)施，推動(dòng)構(gòu)建多元包容的職場文化，為員工提供了優(yōu)秀的工作體驗(yàn)。這一系列舉措，不僅賦能了員工的個(gè)人發(fā)展，也促進(jìn)了員工與企業(yè)的共同成長。

中國生物制藥將員工健康視作企業(yè)發(fā)展的基石，從身體健康、心理健康、財(cái)務(wù)健康、職業(yè)健康和社交健康五個(gè)維度出發(fā)，為員工建立了全面的健康管理體系。在這一體系的指導(dǎo)下，公司推出了一系列踐行關(guān)愛健康的活動(dòng)，不僅提升員工的幸福感，鼓勵(lì)員工形成平衡和諧的工作和生活方式，同時(shí)將員工的健康與福祉納入到ESG管理體系中，成為ESG實(shí)踐的重要落地支柱。其中，針對職業(yè)健康，公司實(shí)施了一系列創(chuàng)新的人才發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)路徑規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、跨子公司或部門輪崗等，以激發(fā)員工潛能，促進(jìn)員工全面發(fā)展。同時(shí)，公司十分注重員工的心理健康，通過一系列講座、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，幫助員工緩解工作壓力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

未來，中國生物制藥將繼續(xù)秉承“健康科技，溫暖更多生命”的初心，致力于成為行業(yè)的健康雇主典范。我們將持續(xù)關(guān)注員工健康，不斷提升員工的整體福祉，激發(fā)員工潛能，書寫健康雇主的新篇章。