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近日，國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)MSCI（Morgan Stanley Capital International，摩根士丹利資本國際公司）公布2023最新年度環(huán)境、社會及管治（ESG）評級結(jié)果?；谠贓SG領(lǐng)域的持續(xù)深耕與優(yōu)秀表現(xiàn)，中國生物制藥于本年度獲得A級評價。這是中國生物制藥連續(xù)第三年實現(xiàn)評級提升，在獲評的中國醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)中達到領(lǐng)先水平。

MSCI是當(dāng)前全球資本市場最受關(guān)注與認可的ESG指數(shù)評級機構(gòu)之一，其評級結(jié)果已成為國際資本市場的主流投資參考依據(jù)。自2021年起，中國生物制藥MSCIESG評級連續(xù)三年由BB級穩(wěn)步提升至A級。此項成績，是中國生物制藥ESG策略深度落地的有效反饋與ESG管治成效的客觀反映，也是資本市場對集團長期價值的直觀認可。

MSCI評級報告顯示，中國生物制藥在“產(chǎn)品安全與質(zhì)量（Product Safety & Quality）”及“醫(yī)療可及性（AccesstoHealthcare）”兩個關(guān)鍵議題的管理表現(xiàn)處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并在“有害廢棄物排放（Toxic Emissions & Waste）”、“人才資本開發(fā)（Human Capital Development）”及“管治（Governance）”等議題表現(xiàn)亮眼，各議題得分高于行業(yè)平均得分。

?中國生物制藥始終秉持可持續(xù)發(fā)展理念，建立并貫徹“董事會決策層-集團高級管理層-企業(yè)執(zhí)行層”的“三級ESG管理體系”，持續(xù)推動以 “疾病治療(Cure)、醫(yī)藥可及 (Accessible)、共贏關(guān)系 (Relationship)、環(huán)境友好 (Environmental)” 為核心的 “CARE” ESG 治理策略的全面落地，旨在促進ESG管理與集團整體發(fā)展戰(zhàn)略的有機融合，推動企業(yè)、員工、社會與環(huán)境的和諧發(fā)展，為企業(yè)與各界伙伴的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

在疾病治療領(lǐng)域，中國生物制藥致力于以創(chuàng)新研發(fā)為核心驅(qū)動，為更多患者提供更有效的治療選擇。2020至2022年，研發(fā)投入復(fù)合增長率達25.2%。目前，集團已有6款創(chuàng)新藥在國內(nèi)獲批上市，另有90多個自主創(chuàng)新產(chǎn)品正處于臨床開發(fā)，130多個創(chuàng)新藥臨床試驗在國內(nèi)外開展，研發(fā)成果穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。

在醫(yī)藥可及性拓展領(lǐng)域，中國生物制藥始終堅持保障患者平等的健康權(quán)益。在聚焦腫瘤、肝病、外科/鎮(zhèn)痛、呼吸疾病等核心治療領(lǐng)域的同時，集團深耕罕見病藥物研發(fā)、抗生素耐藥性應(yīng)對以及健康理念文化傳播等醫(yī)療可及性拓展工作。據(jù)統(tǒng)計，集團重點產(chǎn)品累計治療患者已達1.5億余人。2022年，中國生物制藥已上市罕見病藥物共3個，在審在研罕見病藥物項目共5個。

在打造共贏關(guān)系領(lǐng)域，中國生物制藥始終堅持陽光誠信的合作理念，并致力于打造多元、平等、共進的內(nèi)外部共贏關(guān)系。集團充分鼓勵女性職場力量的發(fā)揮，截至目前，集團女性員工占比46.66%，董事會成員女性董事占比33.3%，集團高級管理層女性占比42.9%。同時，我們?yōu)槿w員工提供充足的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和支撐，2022年員工人均培訓(xùn)時長45.83小時。

在環(huán)境友好領(lǐng)域，中國生物制藥持續(xù)加大環(huán)保投入，推動綠色制造體系及綠色產(chǎn)業(yè)鏈條的建設(shè)，連續(xù)三年年度環(huán)保治理投入金額近億元。集團下屬重點成員企業(yè)正大天晴榮獲國家級“綠色工廠”稱號、正大清江榮獲“2022年江蘇省綠色工廠”榮譽稱號。同時，中國生物制藥高度重視并積極投身于氣候變化風(fēng)險應(yīng)對，集團碳中和路徑規(guī)劃以及碳中和試點工廠的建設(shè)工作正在切實開展。

未來，中國生物制藥將堅持可持續(xù)發(fā)展理念，通過高質(zhì)量的ESG管理，切實踐行集團“提升生命質(zhì)量，維護生命尊嚴”的使命，為更多患者謀求健康福祉，讓更多疾病得到治療。同時，促進企業(yè)、員工、社會與環(huán)境的和諧發(fā)展，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，為自身和各界伙伴創(chuàng)造長期價值。